在這丹桂飄香，收獲喜悅的金色九月，我們來自陜煤集團煤炭、化工、鋼鐵、電力等不同生產(chǎn)崗位的139學員齊聚有著塞上神州之稱的大美神木，相約神南學院，共同參加陜煤集團第18期班組長素質(zhì)培訓班。短短的15天的相遇，我們共同見證了彼此的成長，從相互陌生到熟悉，第一次參加班組討論，第一次晨跑誦讀，第一次參加辯論賽，有著諸多美好的第一次。揮別時的落寞，微信朋友圈集體合照和活動照片，都印證我們對神南學院的不舍和同學+朋友的真摯感情。

初入學院大門，眼前閃現(xiàn)的一個個“勤”字，突顯了神南產(chǎn)業(yè)公司企業(yè)文化和員工素養(yǎng)。在開班儀式，我們現(xiàn)場聆聽了馬總關(guān)于“啃秋 曬秋 搶秋”的美好寓意和對學員的諄諄教誨。李海際老師帶我們回顧了中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程；張憲民老師“只為成功找方法，不為失敗找借口”的勵志言語；潘長法老師“寫作能力越強，思想深度越高”的應(yīng)用文寫作技巧；韓曉賓老師關(guān)于“聆聽與發(fā)問”的深邃思考，時至今日回想起來，依然發(fā)人深思，受益匪淺。

模式新 此次培訓打破傳統(tǒng)枯燥乏味的知識灌輸式授課，以團建+個人成長積分競爭模式開展，活動初期隨機組建六個組，彼此陌生的大家組成一個全新的小組，面對老師提出來的各種挑戰(zhàn)難題，大家在組長帶領(lǐng)下齊心協(xié)力，為了這個小集體的榮譽而戰(zhàn)，大家各抒己見，精誠合作，圓滿完成了學習任務(wù)。

效果佳 班組是企業(yè)管理的基石，是企業(yè)的細胞，班組及班組長承擔著穩(wěn)定生產(chǎn)、保障安全、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效等重大使命。讓班組長對自身角色重新進行認知，結(jié)合陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展新局勢，對自身進行準確的科學定位，學院量身定做學習計劃和方案，讓我們度過一個充實難忘的培訓時光。

案例巧 課程以理助教，以案促學，深入淺出引入多個傳統(tǒng)管理案例，分組討論，不僅讓參訓班組長高度參與，邊學習邊思考，學知識，長見識，在愉快輕松的氛圍下，學到科學實用的管理方法，還讓大家在分析案例的過程中，意識到自己平時管理中的不足和差距，結(jié)合老師傳授的方法，在以后的工作中加以應(yīng)用和實踐，提高管理能力和班組向心力和凝聚力。

   “以勤賦能 知行合一”，我們要銘記校訓，以志為方向，以勤為動力，學有所獲，學有所用，用實際行動體現(xiàn)自身價值。（工會辦公室  王華）