今年以來，公司紀(jì)委聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，始終堅持嚴(yán)的基調(diào)，落實嚴(yán)的措施，強化嚴(yán)的氛圍，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)，推動黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好、新風(fēng)正氣不斷充盈。

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。公司紀(jì)委深入貫徹落實陜煤集團紀(jì)委《關(guān)于持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”的通知》安排部署，對照企業(yè)重點領(lǐng)域突出問題整治，制定了落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”任務(wù)清單，在工作中堅持任務(wù)清單化管理，有效推動工作落實。今年以來，公司紀(jì)委先后3次集中組織學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案例，切實將嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去。

公司紀(jì)委堅持日常監(jiān)督和節(jié)點監(jiān)督同時發(fā)力，通過印發(fā)《廉潔過節(jié)提醒函》、召開節(jié)前警示教育大會集中“廉政談話”、各黨支部自查自糾及強化節(jié)中明察暗訪等方式，加大“四風(fēng)”問題查處力度，對公司節(jié)日期間公車封停情況進行監(jiān)督檢查，對各單位節(jié)日糾風(fēng)工作進行抽查，有效推動公司作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

持續(xù)推動構(gòu)建新型親清企商關(guān)系。為進一步規(guī)范公司外聯(lián)業(yè)務(wù)人員履職行為，強化企商廉政建設(shè)合作，公司紀(jì)委對重點外委項目和長期業(yè)務(wù)合作客戶開展了廉潔回訪。回訪堅持紀(jì)法情理貫通融合，嚴(yán)格落實廉潔交往有關(guān)規(guī)定，采用實地走訪、座談交流、發(fā)放廉潔問卷調(diào)查等方式，重點了解外聯(lián)業(yè)務(wù)人員是否存在吃拿卡要、接受吃請、索取收受好處等行為，是否存在“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題，同時征求對公司廉潔建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面的改進意見建議。回訪上門走訪客戶6家、函詢4家、電話問卷4家，共計回訪調(diào)研了14家長期合作客戶，全面掌握了外聯(lián)員工廉潔從業(yè)情況，增強了從業(yè)人員對“不能腐”的震懾，夯實了“不想腐”的思想基礎(chǔ)，強化了“不敢腐”的氛圍，進一步筑牢廉潔防線，有效防范違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

縱深推進集中整治和專項監(jiān)督工作不放松。公司紀(jì)委嚴(yán)格落實推進群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治部署要求，緊盯職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點，堅持依規(guī)依紀(jì)查找存在問題，讓職工群眾真正感到正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊，公平正義就在身邊。一是落實責(zé)任不放松，制定印發(fā)《群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治實施方案》，建立了任務(wù)清單，明確了責(zé)任分工和工作重點，確保整治工作有序開展。二是排查問題不放松，組織公司紀(jì)檢干部深入基層，通過座談會、現(xiàn)場走訪等方式，直接聽取職工群眾意見和建議，全面掌握群眾身邊不正之風(fēng)的具體表現(xiàn)及根源問題。與公司信訪辦形成緊密聯(lián)動機制，實現(xiàn)問題線索的及時共享，重視解決群眾反映強烈的疑難問題。今年以來，與信訪辦信息交換4次，整合各類資源，提升辦事效率。三是警示震懾不放松，加強對典型案例的通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用，營造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。四是群眾監(jiān)督不放松，暢通群眾舉報渠道，公布舉報電話，設(shè)立舉報箱，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。

正風(fēng)肅紀(jì)只有進行時。公司紀(jì)委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（紀(jì)委監(jiān)察室 郭曜瑋）